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博士44万、硕士13.82万、本科6.88万……为引人才钱塘新区"下血本"

2019-10-18 18:29| 发布者:admintv| 查看:146| 评论:0|来自:综合钱塘新区发布、经济观察报

摘要:要推进钱塘新区高质量发展,书写新时代“钱塘篇章”,就必须坚定实施人才强区战略,构建最优人才生态,最大限度激发人才活力,聚天下英才共建钱塘……
    一直以来,杭州钱塘新区都致力于优化人才政策、人才服务方式及人才发展平台,实现新区人才发展与经济社会发展的深度融合。

    10月18日,钱塘新区人才办发布《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》,计划到2022年,新引进和培育:

    > 省、市领军型创新创业团队 10 个;

    > 国家级特聘专家、省级特聘专家、市级特聘专家等D类以上人才 200 名;

    > 高层次人才创办企业超过 300 家;

    > 高技能人才占技能劳动者的比例达到 35% 以上。

小编带你详细解读该《意见》

实施钱塘人才潮涌工程



建设高能级人才平台



完善人才服务保障体系


    《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》(以下简称“钱塘人才21条”)以建设“人才特区”、打造才智高地为总目标,钱塘新区坚持把人才引育摆在优先位置,建立更加科学、更加创新、更加灵活的人才体制机制,努力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,推进实施更加精准、更加有力、更加见效的重大人才举措,为新区高质量发展提供坚强人才保证。

    “钱塘人才21条”指出,在钱塘新区就业工作的符合标准的人才,可以领取一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴,普通博士毕业生可共计获得补贴44万元,硕士生可获得13.82万元,本科生可获得6.88万元

    同时,政策对拥有国外工作经验的国际型海归人才给出了更大的补贴力度,在钱塘新区就业工作、具有三年海外工作经历的海外博士,最高可以拿到各类补贴134万元。

    “钱塘人才21条”官方政策图显示,新政覆盖了包括国内外高精尖人才、高层次创业人才、青年人才、主导产业人才、钱塘工匠、名师名医等各类人才。除了按照学历给予各项补贴,钱塘新区还根据杭州市于今年8月发布的《杭州市高层次人才分类目录》,为各类人才提供高额租房、购房补贴,B类、C类、D类、E类人才可分别获得200万元、160万元、120万元、30万元的购房补贴。

    同时,为了提升新区教育、医疗配套水平,钱塘新区的“名师名医”培育计划也砸下重金,对教育、卫健行业高层次人才,新区提供20万-100万元的安家补助,提供1000-5000元每月的专项津贴以及3万-10万元每年的专项培养经费。

    杭州市钱塘新区于2019年4月4日正式成立,资料显示,其空间范围包括现杭州大江东产业集聚区和现杭州经济技术开发区,托管管理范围包括江干区的下沙、白杨2个街道,萧山区的河庄、义蓬、新湾、临江、前进5个街道,以及杭州大江东产业集聚区规划控制范围内的其他区域。

    新区定位于打造世界级的智能制造产业集群、长三角地区产城融合发展示范区、全省标志性战略性改革开放大平台、杭州湾数字经济与高端制造融合创新发展引领区。根据其规划目标,到2022年,钱塘新区主要经济指标要进入国家级新区前十,到2035年,工业增加值相当于杭州其他地区的总和,再造一个杭州工业,到2050年,产业经济指标跻身国家级新区第一方阵,产业竞争力达到世界领先水平。



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